Appello di FederFormatori:prepariamo insieme il 2° Congresso Nazionale dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro per ottenere subito il Registro Nazionale dei Formatori. Tutti i Formatori a Roma il 3 Aprile 2011!

6 Febbraio :500 Formatori a Roma nonostante l'Emergenza neve !!!

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Safety Day 2011 . Intervista a Giancarlo D'Andrea

Safety Day 2011 : è Vivietta Bellagamba la Nuova Segretaria Generale FIRAS-SPP

Safety Day 2011: Intervista ad Armando Masucci Commissione Ministero Lavoro

Safety Day 2011: Officine Marconi la colonna sonora del SQE Road Show 2012

Ufficio Stampa

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sabato 23 gennaio 2010

AIDII e Firas-Spp alla Camera

AIDII e Firas-Spp nella mattinata del 01 marzo 2010 hanno organizzato, insieme al COPIT, un incontro alla Sala del Cenacolo della Camera dei Deputati il 1 marzo 2010 per presentare il Manifesto 2010 per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Durante l'incontro sarà sottoscritto il protocollo di intesa tra COPIT, AIDII e Firas-Spp.

Un altro traguardo importante per Firas-Spp.
Un altro traguardo qualificante per gli operatori della sicurezza.

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Francesco Cuccuini
Firas-Spp


1 commenti:

Paolo ha detto...

Ringrazio vivamente per l'invito che mi avete riservato ed esprimo il mio apprezzamento per il livello degli argomenti trattati e la passione che li ha animati.
Vorrei dare il mio contributo con una sintesi di osservazioni:
Quanto al punto 1: non è soltanto con repressione e sanzioni che si convincono iTitolari d’Azienda ad orientarsi verso validi standard di sicurezza ma dimostrando l’impatto su costi/benefici del non fare/fare.
Quanto al punto 3: occorre aiutare e formare i professionisti della sicurezza (RSPP) nella gestione delle persone (operatori) intesa come indirizzo e
orientamento verso comportamenti virtuosi.
Quanto al punto 7: formare le Persone (operatori) a comportamenti virtuosi verso la sicurezza. Ciascuno deve sentirsi responsabile della sicurezza propria e di quella dei colleghi di lavoro (agire in team).
Quanto al punto 8: assistere, supportare ed impegnare i vertici delle Aziende, e particolarmente le PMI, sul miglioramento culturale tradotto in comportamenti quotidiani e visibili di prevenzione dei rischi connessi alla sicurezza e salute sul lavoro.
Ringrazio nuovamente per l'attenzione
Paolo Stefanelli